随着经济全球化的不断发展和多元化文化的深入，企业间的竞争变得越来越激烈，而竞争的核心就是人才。企业需要不断和引进新的技术和理念，就需要对员工进行培训。员工通过培训不断提高其专业技能，从而提升绩效，增强企业的竞争力。